EOR比較が近い
既存委託者へ固定時間・日常業務・専属性を求め、実態が社員に近づいている
誤分類
契約書より実態を見て、委託継続・CoR・EORを分けます。
COMMERCIAL FIT
既存委託者へ固定時間・日常業務・専属性を求め、実態が社員に近づいている
成果物単位で、時間・場所・方法を本人が決め、他社案件も自由に受けられる
働き方の実態から、委託継続・CoR・EOR雇用のどこへ是正するかを決める
契約、請求、作業指示、勤務実態を一緒に確認します。契約書だけを見て安全と判断しません。
同じ働き方でも国ごとに判断基準と罰則が違います。一般論の点数は専門家確認前の絞り込みに留めます。
独立性を高めて委託を継続する、Contractor of Recordへ移す、EOR雇用へ切り替える選択肢があります。
料金・制度は変更されます。申込・契約前に必ず公式情報と対象国の専門家へ確認してください。
Deel Worker Classification Guide2026年7月17日更新Deel 公式料金(日本語)2026年9月3日確認Remote 公式料金(日本語)2026年9月3日確認