給与外の事業主負担を置く
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などは給与とは別です。年齢や制度改定で変わるため、見積もり時点の料率を確認します。
- 法定社会保険
- 年次健康診断
- 有給・休暇・福利厚生
円建て給与と請求通貨を分ける
従業員への給与が円でも、EORサービス料や請求が米ドルの場合があります。為替の弱気・中心・強気を置きます。
- 給与通貨
- サービス料の通貨
- 為替手数料と換算日
法人設立の目的を確認
採用だけでなく、日本での売上契約、請求、銀行、許認可が必要ならEORだけでは解決しません。
- 現地顧客との契約主体
- 消費税・法人税・恒久的施設
- 業種の許認可